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為了進(jìn)一步傾聽員工心聲、了解思想動態(tài)、增進(jìn)人員交流，解決實(shí)際問題、營造公司良好的溝通氛圍。2021年10月19日下午，保山海創(chuàng)三季度員工座談會圓滿召開，保山海創(chuàng)總經(jīng)理張俊杰出席會議，與近 30 名新老員工齊聚一堂，展開交流座談。
會議現(xiàn)場，生產(chǎn)運(yùn)行處副處長游宇在會上傳達(dá)了海螺創(chuàng)業(yè)2021年三季度經(jīng)營分析會議精神及垃圾處置板塊2021年三季度經(jīng)營分析會議精神，帶領(lǐng)與會人員學(xué)習(xí)了郭董事長重要講話精神。接著與會人員一一發(fā)言，根據(jù)自身實(shí)際談了在保山海創(chuàng)的工作心得和生活感受，在后勤管理、部門對接、安全保障等方面提出了意見和建議，各部門負(fù)責(zé)人就員工提出的問題進(jìn)行現(xiàn)場解答并確定了責(zé)任人和整改時間，針對新員工的困惑以言傳身教的方法進(jìn)行了疏導(dǎo)，并就如何更好的管理時間、技能提升展開了討論。
座談會上氣氛和諧愉悅，參會職工紛紛表示喜歡在這樣輕松的氛圍下進(jìn)行溝通，既緩解了工作壓力，又實(shí)現(xiàn)了各層級之間的深入交流，并表示了與公司共同成長的決心。交談會最后，張俊杰對座談進(jìn)行了總結(jié)，充分肯定了此次座談會的成果，他勉勵大家要堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，在公司的發(fā)展進(jìn)程中把握機(jī)會，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
